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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

夜间验证时，应提高警惕，保护自身安全，经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行，2、重点查验：在人员、车辆出入比较集中时，保安人员应站在大门一侧提示出示证件，并仔细观察，注意发现异常，对无证件的人员、车辆，待高峰过后经检查再决定是否放行。

相城安保服务需保持哪些精神状态，1、增强服务意识，2、不断增强创新意识，凡是公司决策的、部署的，就要千方百计抓落实，不能含含糊糊，不能抓抓停停，要一抓到底，抓出成效，真正把文件上写的、会议上定的落实到实处。

在值夜班的时候也不能放松警惕，不能随意离开岗位，3、消防的管理：制定符企业的消防管理制度，每个部门都要明白自己的职责，相城安保服务主管要在之内不定时的对各岗、点进行检查，发现不规范的行为都要及时更正。

经营范围：我公司主要经营物业管理、相城安保服务、停车场服务、工程安装、相城绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

它既不同于其他机关、团体、企事业单位及群众组织，又不同于司法机关，安保服务工作实质上是一种特殊民事商业行为，是企业依据实现与客户签订的合同契约和有关法律规定，对客户所要求的具体特定目的实施安全保护的一种活动。

2、保安室周边整洁干净，3、上下班打卡，配合公司做好打卡服务，4、监控管理，在保安室内人员应密切监视录像，观察、跟踪可疑活动，3、突发事件、针对大事件、突发事件、危及时财产、生命损失的直接汇报公司老板。

安保员是安保行业承担社会责任的主体，在这些岗位上，广大基层保安员承受着高风险，经受着风吹雨打、日晒寒冻，未来，安保行业将进一步增加科技含量，加快高端业务的拓展，从要素驱动向创新驱动转变，完成转型升级。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

1、物业管理单位开展物业管理服务收费应当遵循合理、公开及与物业产权人、使用人的承受能力相适应的原则，纠纷出现后，可以采取一些措施来进行解决：业主或使用人可向小区物业管理委员会反映，由管委会与物业管理公司协商解决。

保安人员在工作的时候，要有一定的洞察的能力，能够随时的发现问题，首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌，仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患，采取科学合理的方法解决所存在的问题，对可能会发生的问题要有超前的预见性，这样在问题出现时，才不会乱了方寸。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。