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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

这个时候就需要对其进行风险评估，并且采取有效的安全措施，安保人员的分布：有时可能会因为不同的活动，从而无法满足其他项目活动，这个时候就需要充分利用社会资源，聘请一些其他机构的安保人员，3、制定完善的服务方案：根据地势、环境、活动流程、人员数量等进行规划，为每位大型活动安保人员分配任务，将责任以及相关职责等都进行细分。

这个时候就需要对其进行风险评估，并且采取有效的安全措施，安保人员的分布：有时可能会因为不同的活动，从而无法满足其他项目活动，这个时候就需要充分利用社会资源，聘请一些其他机构的安保人员，3、制定完善的服务方案：根据地势、环境、活动流程、人员数量等进行规划，为每位大型活动安保人员分配任务，将责任以及相关职责等都进行细分。

经营范围：我公司主要经营物业管理、吴中安保服务、停车场服务、工程安装、吴中绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

安全员，是按照《安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

专业保安公司介绍物业管理企业，应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作，负责辖区秩序维护工作；认真做好门岗、巡逻、交接班、监控、消防、车辆等各项工作，执行公司行为规范，使用礼貌用语，提供标准化服务；按时交接班，衣帽整洁，言行规范，保持良好精神状态。

义务消防队的建立和和职责；选择义务消防员：应选择年轻、身体素质好、责任心强的人员组成，全体保安队员均应是义务消防员，加强培训：定期请专家或有经验的消防人员对义务消防员进行培训，使他们掌握基本的消防知识和技能，能熟练使用各种消防器材，并组织消防演习，提高灭火技能。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

二．交接班，1、准时交接班，不得迟到，不得脱岗，2、交接班时做好登记，时间签名，包括工作时的状况，3、钥匙、对讲机、传呼机等一同交接，2、加强对队员的管理和岗位监督，指出工作中的不足和改进队员工作方法。

对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行，对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内，对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应动员其下车在外等候。

安保员是展示安保行业形象的窗口，人们如何感知、认识安保行业，直观的方式是通过坚守在一线的安保员的表现，言谈举止、仪容仪表以及精神面貌等，无不向社会传递着相关的“信息”，成为展示吴中安保服务行业形象的一扇窗口。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。