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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

我国的苏州苏州安保服务大致可分为：门卫型、守护型、巡逻型、押运型、公共场所型、现场防护型、咨询型、消防型、技术防范型、护航型、便携式警卫型;当然，随着形势的发展，安全服务的种类也在逐渐增加，但需要在法律和政策的范围内。

如送奶送报，看护老人、病人、儿童，订票送票，代为购物，送货上门等，保安人员违规行为一：限制别人的人身自由，没有经过允许而随意搜身，这是侵犯了公民的基本权利，保安人员也没有权利随意对人们进行这样的行为。

经营范围：我公司主要经营物业管理、苏州苏州安保服务、停车场服务、工程安装、苏州绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

减少伤亡、大程度保护自己的根本良策，是要练就一身过硬的擒敌本领，如一名保安员在值勤时发现有好几个歹徒在作案，如果他一个人贸然冲上去与之搏斗，依靠自己个人的力量去制止犯罪，从实力上讲，这样做几乎没有取胜的可能。

5、保安人员违规行为：在没有任何指示的情况下随意扣留他人的财务和证件，这是侵害他人的基本权利，这个是不允许的，除非法制部门人员要求协助和要求，需要按照规定办事情；随意修改和删减保安的记录和监控内容，以及案情需要的影视材料和案件证据等。

接班前要做好上岗准备，按规定着装，带全执勤用品，交接班时，双方先行敬礼，边交接边观察，交班者应告知本班发生的情况及处理结果，并交代需继续办理的事项，移交勤务登记簿并由双方签字，交接手续全部完成后，交班者方可离岗。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

义务消防队的建立和和职责；选择义务消防员：应选择年轻、身体素质好、责任心强的人员组成，全体保安队员均应是义务消防员，加强培训：定期请专家或有经验的消防人员对义务消防员进行培训，使他们掌握基本的消防知识和技能，能熟练使用各种消防器材，并组织消防演习，提高灭火技能。

坚守岗位，不擅离职守，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位必有人代班，需由当班安保人员代班，晚间值班应提高警惕，做好防护事宜，配带必要的安保器械，包括手电筒、保安棍，礼貌的接听电话，对上级的吩咐和通知应及时传达，安保室电话除公事外，任何人不得用来说笑、聊天。

严格按照车库管理制度对停车场进行管理，收取停车费，巡查各种装修工作，如有违规及时汇报，在一些大型活动中，安保要随时警惕有没有可疑人员，保障现场人员的财产人身安全，在结束营业之后，要细致的检查每个角落和隐蔽点，以免让匿藏在角落的犯罪分子有作案机会。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。