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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

这个综合实力就包括保安公司的注册资金、成立时间、员工数量等，此外有实力的保安公司还应该是质量信用企业，保安公司在时间、空间、方式方法上根据情况而定，没有固定的条条框框，目的是要收到巡逻效果，方式可以灵活多样。

3、在落实上下工夫，保持良好的精神状态，一定要在抓落实、求实效上下工夫，决不能搞形式主义，搞花架子，要树立说了算、定了干，雷厉风行、连续作战的思想，苏州苏州安保服务严格按规定时间交接班，因故缺勤需提前办理请假手续。

这个时候就需要对其进行风险评估，并且采取有效的安全措施，安保人员的分布：有时可能会因为不同的活动，从而无法满足其他项目活动，这个时候就需要充分利用社会资源，聘请一些其他机构的安保人员，3、制定完善的服务方案：根据地势、环境、活动流程、人员数量等进行规划，为每位大型活动安保人员分配任务，将责任以及相关职责等都进行细分。

经营范围：我公司主要经营物业管理、苏州苏州安保服务、停车场服务、工程安装、苏州绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

在遇到火灾情况的时候，要立刻疏散人群，尽可能的减少人员伤亡，对于消防设备要定期检查，以确保其完好性，巡逻次数都要有相应的记录，之内要进行三次以上的检查工作，保安工作人员的责任，就是保障不同群体的人身安全以及企业财产安全。

苏州苏州安保服务人员上岗注意事项，3、须不定时加强巡察厂区，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、宿舍安全，若发现问题要及时报告安保队长或行政部处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班安保责任。

2、物业管理公司还可利用部分物业开展多种经营，增加收入，补充管理经费不足，减轻业主和住户的负担，4、保安人员在我们日常生活中起着非常重要的协调安全的作用，但是保安人员的行为也不是完全不受管束的，不能够参加暴力的活动，也不能够暴力对待他人，遇到紧急情况报告上级及时进行处理。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

现在小区的秩序维护员就是以前称呼的保安，负责辖区秩序维护工作；认真做好门岗、巡逻、交接班、监控、消防、车辆等各项工作，执行公司行为规范，使用礼貌用语，提供标准化服务；按时交接班，衣帽整洁，言行规范，保持良好精神状态。

如送奶送报，看护老人、病人、儿童，订票送票，代为购物，送货上门等，保安人员违规行为一：限制别人的人身自由，没有经过允许而随意搜身，这是侵犯了公民的基本权利，保安人员也没有权利随意对人们进行这样的行为。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。