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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

2、巡逻登记，在交接班时及时反馈，在巡逻中发现的问题要立即果断处理，四．事件处理，1、简单问题处理，能自行处理的要自行处理，处理完登记在册，1、队长在岗位时，行使队员的职责，带领队员共同行驶正常工作。

4、保安员对灭火器的检查内容：检查可见部位防腐层完好程度，检查灭火器喷嘴是否畅通，如有堵塞应及时疏通；检查干粉灭火器的防潮堵是否完好，喷枪零件是否完备，检查灭火器可见零部件是否齐全，有无松动、变形、锈蚀或损坏，装配是否符合要求。

3、有强烈的责任心，虽然在保安人员入职等会有职业道德培训，但是责任心不是体现在口头上的，而是要付诸于行动的，在维护公众安全秩序方面可以及时的挺身而出帮助群众解决困难，法律常识，保安是个特殊行业，经常面对违法乱纪的行为，所以在发现情况的时候，能够及时作出反应，维护个人及公众的财产和生命安全。

经营范围：我公司主要经营物业管理、苏州苏州安保服务、停车场服务、工程安装、苏州绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

二．交接班，1、准时交接班，不得迟到，不得脱岗，2、交接班时做好登记，时间签名，包括工作时的状况，3、钥匙、对讲机、传呼机等一同交接，2、加强对队员的管理和岗位监督，指出工作中的不足和改进队员工作方法。

5、保安人员违规行为：在没有任何指示的情况下随意扣留他人的财务和证件，这是侵害他人的基本权利，这个是不允许的，除非法制部门人员要求协助和要求，需要按照规定办事情；随意修改和删减保安的记录和监控内容，以及案情需要的影视材料和案件证据等。

保安人员在工作的时候，要有一定的洞察的能力，能够随时的发现问题，首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌，仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患，采取科学合理的方法解决所存在的问题，对可能会发生的问题要有超前的预见性，这样在问题出现时，才不会乱了方寸。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

1、定义不同：保安指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

保安员在执勤时，不管什么时候都要具备危险意识，同时还要具备认识危险的能力，能够及早发现潜藏的危险因素，只有安保公司有所准备，才会在危险降临时具有较强的反应能力，在危急状态下，能够迅速做出反应，化解危险。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。