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苏州光威物业管理有限公司是一家专业化的物业公司，（以下简称“光威物业”）成立于2014年3月，注册资本为800万元。是苏州物业管理行业中发展较快，声誉良好的企业之一。

二．交接班，1、准时交接班，不得迟到，不得脱岗，2、交接班时做好登记，时间签名，包括工作时的状况，3、钥匙、对讲机、传呼机等一同交接，2、加强对队员的管理和岗位监督，指出工作中的不足和改进队员工作方法。

1、物业资质：在选择专业保安公司的时候，需要看一看资质是否齐全，包括保安公司物业一级资质、保安一级其他各岗位工作人员的劳务派遣资质，因为拥有各种资质是提供优质服务的保障，所以小区在选保安公司的时候一定要看资质。

这个综合实力就包括保安公司的注册资金、成立时间、员工数量等，此外有实力的保安公司还应该是质量信用企业，保安公司在时间、空间、方式方法上根据情况而定，没有固定的条条框框，目的是要收到巡逻效果，方式可以灵活多样。

经营范围：我公司主要经营物业管理、苏州苏州安保服务、停车场服务、工程安装、苏州绿化养护、家政服务等（依法须经批准的项目开展经营活动）。光威物业致力于为国内各地的房地产发展商、物业业主、投资者和租户提供专业的物业管理服务。凭著多年宝贵的经验、优良的传统、专业的技术及骄人的业绩，光威物业已成为一家提供全面综合性服务的专业品牌的公司。

倘若没有他们，承担社会责任无从谈起，安保行业也就失去存在的意义，安保员是安保行业转型升级的推动力量，在这一过程中，需要高素质的安保人才做保障，无论是技防还是随身护卫、安全风险评估等高端业务，都概莫能外。

保一方平安是苏州苏州安保服务工作生存和发展的生命线，是安保工作者的天职，一定要立足本职，爱岗敬业，扎实苦干，切实维护客户的安全，把客户安全放在一位，真正把客户的支持不支持、满意不满意、安全不安全作为衡量每个人工作优劣的根本尺度。

安保员是苏州苏州安保服务质量的决定者，随着经济社会的发展，在人们对安全需求大量增加的同时，对享受到的安全服务质量也有着更高的要求，他们的综合素质，包括身体条件，对服务对象和区域的熟悉程度，是否具备过硬的业务技能和较强的处置突发事件的能力等，都决定着其所提供的服务质量的优与劣。

光威物业自成立以来按程序化、规范化、网络化、自动化的管理理念和方法，健全和规范物业管理体系；通过了质量／环境管理体系认证；具备专门从事中住宅小区、商务写字楼、商场、医院、学校、休闲康体设施及工业厂房的物业管理、物业管理咨询、物业管理顾问服务的物业服务经验，并成功的为多个物业获取荣誉和奖项，得到甲方的良好口碑。

如送奶送报，看护老人、病人、儿童，订票送票，代为购物，送货上门等，保安人员违规行为一：限制别人的人身自由，没有经过允许而随意搜身，这是侵犯了公民的基本权利，保安人员也没有权利随意对人们进行这样的行为。

安保公司是社会公共安全保障体系中的一支民间力量，随着社会形势的发展，安保服务也不断拓宽，但无论何时，都需在法律和政策允许的范围内从事经营活动，所开展的各项服务项目，都不得超出保安服务公司的职能范围。

2、保安室周边整洁干净，3、上下班打卡，配合公司做好打卡服务，4、监控管理，在保安室内人员应密切监视录像，观察、跟踪可疑活动，3、突发事件、针对大事件、突发事件、危及时财产、生命损失的直接汇报公司老板。

光威物业云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训，物业经理从事行业五年以上，保安有保安自己的上岗证及消防证，维修工有维修证，100％持证上岗。